仕事の解決ガイド

社会人として仕事をしていくなかで、上司の指示を仰がなければならない場面は必ずあります。 指示内容はもちろん、その意図まで把握しておきたいけど、上司の説明が曖昧で要領を得ない。 こんな状態で仕事に取り掛かっても、的はずれな結果になってしまうの...

今日はA、明日はB、明後日にはまたAと戻る… 上司の軸のブレはプロジェクトを混乱させます。 一度は決まった話なのに方針が突然変わると、自分の努力が報われない気持ちになり信頼感も揺らぎます。 こうした状況は次第に仕事へのモチベーションを奪って...

会議での失敗、期日超過、お客様からのクレーム… 経験豊富な上司でも失敗はするものです。 肝心なのは失敗のフォロー。 でも上司の口から出るのは、何があっても「予算がない」「時期が悪い」など言い訳ばかり。 この言い訳のせいで上司のことを信頼でき...

ものごとを決められない、決められても決断が遅い上司に困りますよね。 いつも「後で決める」「もう少し考える」の一点張り。 もちろん、慎重になることは大事ですが、その遅さが仕事の進行を阻害し、あなたのパフォーマンスに影響を及ぼしてしまいます。 ...